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在职证明和银行流水出入(银行流水生成软件手机版)2025年11月精选新闻

在职证明和银行流水出入(银行流水生成软件手机版)

在职时月薪平均在1.5万以上会容易很多。然后顺便分享俺做的各国多年签证功课（以广东领区、无房产、未婚女性情况为例）：1️⃣韩国是所有多年签证里面最好办的，无业也能办，有本科学历加上近半年流水余额3万以上，五年多次基本上就能办下来了。然后硕士学历第一次办还能给十年的。2️⃣日本，我这个领区现在超级严，办多年强制要求在职证明，三年多次20万存款存半年以上或年收入20万+ ，五年多次50万存款存半年以上或年收入50万+。在职人员办单次10万存款存半年以上或年收入10万+。无业或者自由职业能办单次的，提供信用卡金卡（额度三万以上）➕10万存款存半年以上。3️⃣英国澳大利亚新西兰，中介和我说这三个数据是互通的。新西兰比较好办一点，澳洲三年综合审核会严格多，英国难度最大。新西兰五年，在职人员在职证明➕近半年流水余额五万以上➕辅助财产证明（固定存款、信用卡visa卡）➕其它有利材料（税单、本科学历）。无业的话本科学历➕固定存款建议存款8万以上或者提供信用卡visa卡等辅助财产证明➕流水5万以上，应该没问题。澳大利亚，一年或者三年，具体的俺没咋问，但是也是基本要求是流水余额五万以上。无业提供其他资产证明，存款啥的。有澳大利亚签证，阔以免签进入新西兰。英国，两年五年十年，难度大，在职人员在职证明+月薪1.5万+近半年流水余额5万+。无业人员或者自由职业，申请难度大，阔以先申请新西兰再申请英国。然后说英签办两年性价比高一点，签证费一千多，五年签证费要六七千4️⃣申根，短期/长期。说一直签法国比较好，就是多去几次，然后每次就怼着一个国家办，之后容易给多年的。基本要求银行

日本签证单次要求①近一年超10万的工资/奖金/分红等流水+年入10万以上在职证明②近一年纳税证明（年缴税800以上）+年入10万以上在职证明计算一下这种分别一个月要赚多少钱，一年多少钱才能达到标准为了同时满足两种标准，建议月收入至少 8,334元，年收入至少 100,008元。又有多少人月收入超过8334元

希望一年内能用到

此前发放给员工的工资中，就已包含预发的项目奖金，是公司“考虑到员工日常开销”提前预支给员工的奖金，工资单上“写得清清楚楚”，由于员工离职时当时有的项目还没结算，现在项目结算的钱不够当时给员工预支的，因此要追回。而之所以要追回6万多元，是因为该离职员工涉及的不止是一个项目。针对有员工在网上发帖反映此事，涉事公司工作人员表示已报警，并请律师维护公司权益。极目新闻记者注意到，涉事公司位于江西省南昌市。10日下午，南昌市劳动监察局工作人员也表示，奖金并不在劳动监察局的管辖范围内，建议员工走法律途径或劳动仲裁维护自身权益。公司以“预发项目奖金”要求员工退还在职期间获得的部分工资，是否合法？河南泽槿律师事务所主任付建认为，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果劳动合同中明确约定了低工资高奖金制度，且预发项目奖金是工资构成的一部分，那么设计院在没有合法理由的情况下，不能随意收回预发的奖金。若公司以项目结算款不够为由收回部分奖金，需要看劳动合同或公司规章制度中是否有相关约定。如果没有约定，公司的行为可能构成克扣工资，不符合劳动法规定。此外，离职员工需要确认劳动仲裁时效是否已过。若未过劳动仲裁时效，员工可以先与公司协商，尝试解决问题。协商无果后，员工应准备好能证明劳动关系和工资数额的证据，如劳动合同、工作证、工资条、银行流水等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的还可以在规定时间内到人民法院提起诉讼。（极目新闻记者郭奕）极目新闻的微博视频

都是从什么地方打过来的，为什么明令禁止的骚扰电话越打越多，到底是什么原因导致这么多少骚扰电话，为什么早就采取禁止措施了，骚扰电话仍然不断，是通信企业没有监管好呢，还是这些骚扰电话操纵者实在太厉害了。关键是，这厢给手机用户带来的苦恼没有解决的情况下，对用户设置的门槛也似乎又多了起来。要有无犯罪记录证明、有工作证明、银行流水等，还要预存500至1000元话费、审核本人房产证或营业执照，等等。我们不禁要问，刑满释放人员不能办理电话卡吗？所谓“无犯罪记录证明”，简单地讲，不就是没有前科吗？没有前科，就意味着必须没有被警方刑事拘留过、没有坐过牢。这就带来一个问题了，刑满释放人员能办电话卡吗？难道刑满释放人员从出狱的第一天起，就要承受电话卡也不能办的限制吗？电话卡都没有资格办，他们走向社会后，还能做什么呢？社区等应当如何帮助刑满释放人员呢？改造的目的，不就是让他们重新做人吗？改造好了之后，社会却容不得他们，连电话卡都不能办，那他们还如何在社会上立足呢？要有工作证明，难道待业人员、失业人员等就不能办理电话卡了？难道通信部门只对在岗人员负责吗？电话卡只能办理给在职人员吗？这是典型的失业、待业歧视啊，是通信部门胡乱设置电话卡办理门槛啊，是必须坚决禁止的，不然，将有多少人在办理电话卡方面受到沉重的心理打击和精神摧残，这样的歧视规定，必须坚决取缔。审核本人房产证，又是为了啥呢？难道办一张电话卡，也需要用房产来抵押吗？如果用房产抵押，就等于杜绝了普通居民、尤其是无房居民的办卡通道。通信部门这样做的用意到底是什么？是故意为难居民，

中国近些年，出现了“全面内卷”的境况，除了已退休的老人，所有在职的人员、在校学生，都身不由己地卷入进去。在职的就不说了，全方位的绩效考核，各种数字指标，隐隐约约的下岗和失业焦虑，如沉重的大山，压得人喘不过气，现在弄到996越来越常见，几成标配；而真下岗失业的一堆人，“坐吃山空”，钱“只出不进”，心怀恐惧，在生存压力下，就连跑外卖也都要争分夺秒~~~学生，中小学一路上来，狂卷分数，分批淘汰，到了大学，同样卷绩点，卷更高的学历，争夺到各公司各单位当“牛马”和过上“996”生活的机会，这事颇有点“黑色幽默”，……，甚至小到幼儿园的孩子，也开始了内卷，能聚在一起开心玩耍的时间也越来越少，往往被父母送进各种兴趣班，培养各种“有用”的技能，家庭为此，“花钱如流水”，养孩子的成本越来越高……现在看来，只要身体健康，不被病痛折磨，退休，是真的福报。如今科技如此发达，物质如此丰富，为啥会这样呢？哪出问题了？

第一，广州领区难度和北上不是一个维度的；第二，你可以试试巴西和印度签证

#读书微笔记##心理学# 智商和职业成功之间关系的更好指标来自于将智商与在职表现关联的研究，后者来自于主管对已经从事某一特定职业的人的评级、同事对其的评级、或直接观察。许多上述研究已经进行，且它们通常显示两者之间中度正相关。并不令人奇怪的是，相关性的强度取决于工作的种类。几乎不需要判断和推理的工作——例如流水线工作——平均相关性为约0.2；需要很多判断和推理的工作——例如科学家、会计师和商店经理——平均相关性为约0.5至0.6。相比任何其他已经开发的衡量标准，包括旨在测试与工作有关的具体知识和技能的衡量标准，智商测验在属于心理高度复杂类别的工作中是更好的预测器。

2018年至2020年，国联证券涉事员工冯文均在职期间长期从事违法犯罪业务，而国联证券早在2019年11月即已知情——其财富管理总部通过系统监测到客户账户（952001023、952004253）登录异常，已向该营业部发出明确风险提示，但营业部对内部预警完全置之不理，未开展任何跟踪核查与风险处置，内控机制彻底空转。直至2022年10月，违规行为升级为刑事犯罪，冯文均于2023年6月被依法判刑（司法判决可佐证），我与其他601位投资者的合法权益已遭毁灭性侵害：本人101万元本金全部损失，预期收益化为乌有，生活陷入困顿；其他受害者亦面临不同程度财产损失，却至今未获任何合理赔偿。更令人愤慨的是，重庆证监局作为属地监管机构，自2022年我首次举报至今，在我累计发起超百次投诉、三次前往该局实地信访的情况下，邹新京局长主导下的重庆证监局始终漠视群众诉求，对违规事实拖延核查、对举报搪塞推诿。直至2025年9月2日，在我持有司法判决、内部邮件、资金流水等铁证并持续追责的情况下，才“被逼无奈”出具警示函，且内容仅轻描淡写提及“未及时完善内部监管流程”，对“2019年知情不监管”“员工违法犯罪业务”等核心违规事实避而不谈。反观厦门证监局处理东海证券厦门祥福路营业部案例，仅依据投资者流水证据，便在2023年5月快速出具警示函。本案证据更确凿（含内部风险提示、司法判决）、后果更严重（引发刑事犯罪+602位投资者受损），却面临“同错不同罚”的失衡处置，充分暴露重庆证监局在邹新京局长履职期间的监管失职与包庇倾向。二、重庆证监局未履职及失职渎职的具体事实（一）监管响应严重滞后，超3年未办结举报，违反法定时限 2022年9月，

@赵长江V 真的离职了。很多人表示惋惜，也有人表示理所当然，其实这也凸显了各行各业目前的一个现状，在职的很多打工人其实也都能感同身受，也就是到底定位是什么、需要承担多大的责任可以享受多少权利，在有进取心的情况下如何更加积极有为且不会功高盖主。不过可以从两个角度来解释：1，从企业来说，铁打的营盘流水的兵，人来人去潮起潮落。2，从赵长江在比亚迪的资历来说，贡献肯定不小，只不过放中国历史上，最终能够熬出头的leader们，哪个不是八面玲珑又或者智勇双全？看网上讨论这事儿的人很多，当然能明显感觉到悲情英雄的叙事情节，然而如果真心期望他能够走的更高更远的话，也相信他身边的挚友会跟他提及，也就是如何在复杂环境中博弈，这直接决定了他能不能从一个将才成长为帅才（哪个帅才不是政治高手？！）。另外对于他下一步的去处，有很多人在传他会去智界，个人觉得，可能去小鹏更合理一点吧，理由如下1，小鹏是新势力，传统品牌出来的恰恰不少缺少完整的互联网经验，而新势力又恰恰缺乏传统品牌那种求整体利益最大化、求稳的一些意识，这对二者是互补的2，小鹏默默使用迪子的电池，跟迪子应该是有不错的合作关系的，人与人之间交互可能更简单轻松一点3，小鹏有了王凤英的加持，已经面貌焕然一新，但是那只是铸盾，矛这一块不可能一直靠何小鹏自己4，有过这样一个新的历练，屠龙技可就不是一个层次了，届时要是再回来，自然更有实力了啊当然这也只是个人猜测，无论去那里，都祝福他一切顺利，更期待能够更快成长为帅才。

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